Naszym pracownikom oferujemy możliwość kształtowania własnego rozwoju, atrakcyjne warunki zatrudnienia, a także pakiety socjalne.
PROCES REKRUTACJI
W związku z rozwojem naszej firmy prowadzimy rekrutacje osób do pracy w naszym biurze. Szczegółowe opisy stanowisk, na które aktualnie prowadzone są rekrutacje, można znaleźć w zakładce oferty pracy. Podczas procesu rekrutacji stosujemy najwyższe standardy rekrutacji dbając o relacje z kandydatami oraz ich doświadczenie w procesie rekrutacji.
Krok 1. Aplikacje
Przesłanie aplikacji na konkretne ogłoszenie na adres e-mail: kadry@gbpbp.eu
Krok 2. Analiza
Analiza aplikacji i kontakt telefoniczny z wybranymi Kandydatami, którzy zostają zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.
Krok 3. Spotkanie 1
Rozmowa kwalifikacyjna. Jej celem jest uzupełnienie informacji przesłanych w dokumentach aplikacyjnych oraz jak najlepsze poznanie i ocena predyspozycji kandydata do pracy na konkretnym stanowisku. Dla kandydata jest to okazja do lepszego poznania firmy, uzyskania bliższych informacji o proponowanym stanowisku i zakresu obowiązków.
Krok 4. Informacja zwrotna
Kontakt ze wszystkimi kandydatami zaproszonymi na rozmowę. Osoby przechodzące do kolejnego etapu informujemy o kolejnym spotkaniu, a pozostałe otrzymują informację z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.
Krok 5. Spotkanie 2
Spotkanie i rozmowa z bezpośrednim przełożonym. Przedstawienie szczegółów oferty pracy.
Krok 6. Zatrudnienie
AKTUALNE REKRUTACJE
Nr ref. PI/2017 Wymagania wykształcenie wyższe kierunkowe uprawnienia budowlane do projektowanie w branży sanitarnej doświadczenie zdobyte przy projektowaniu instalacji HVAC umiejętność biegłego posługiwania się oprogramowaniem wspierającym proces projektowania wskazana znajomość języków obcych …
Nr ref. PE/2016 Wymagania wykształcenie wyższe doświadczenie w pracy zawodowej min. 1 rok znajomość oprogramowania – AutoCAD, programy branżowe wskazana znajomość języków obcych (j. angielski i/lub niemiecki) Dodatkowe umiejętności i atuty umiejętność pracy …